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深圳市鹽田區(qū)人民政府

實(shí)施關(guān)愛(ài)工程 努力提升來(lái)鹽建設(shè)者綜合素質(zhì)

訪談時(shí)間:2012年08月24日 嘉賓: 鹽田區(qū)人力資源管理局局長(zhǎng) 陳佩瑜

采訪現(xiàn)場(chǎng)

訪談背景

培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋鹽田概況、城市文明、職業(yè)技能、勞動(dòng)法規(guī)、交通安全、應(yīng)急常識(shí)、安全生產(chǎn)及大運(yùn)禮儀等方面,向來(lái)鹽建設(shè)者提供多方面知識(shí)講授和培訓(xùn)。計(jì)劃到今年底,實(shí)現(xiàn)全區(qū)用人單位員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)2萬(wàn)人次、每人4小時(shí)的培訓(xùn)目標(biāo)。

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  鹽田區(qū)人力資源管理局局長(zhǎng)陳佩瑜

  鹽田區(qū)委、區(qū)政府歷來(lái)高度重視來(lái)鹽建設(shè)者的工作及生活狀況,今年,將“實(shí)施來(lái)鹽建設(shè)者關(guān)愛(ài)工程,為符合條件的來(lái)鹽建設(shè)者提供法律援助及職業(yè)技能、安全、健康等培訓(xùn)”列為十件民生實(shí)事之一。當(dāng)前,來(lái)深建設(shè)者綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展得如何,取得了哪些效果,帶著這些問(wèn)題,我們采訪了鹽田區(qū)人力資源局局長(zhǎng)陳佩瑜。

  網(wǎng)站記者:陳局長(zhǎng)您好,今年區(qū)委、區(qū)政府將“實(shí)施來(lái)鹽建設(shè)者關(guān)愛(ài)工程,為符合條件的來(lái)鹽建設(shè)者提供法律援助及職業(yè)技能、安全、健康等培訓(xùn)”列為十件民生實(shí)事之一,請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹我區(qū)來(lái)深建設(shè)者綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展情況。

  陳佩瑜局長(zhǎng):區(qū)委、區(qū)政府一直以來(lái)對(duì)實(shí)施來(lái)鹽建設(shè)者關(guān)愛(ài)工程工作十分重視,今年更是將實(shí)施來(lái)鹽建設(shè)者綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)工作列為十件民生實(shí)事之一。我局作為開(kāi)展此項(xiàng)工作的具體實(shí)施部門(mén),主要采取了以下措施,確保此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和圓滿(mǎn)完成:

  一是做好素質(zhì)提升的基礎(chǔ)性工作:制定來(lái)鹽建設(shè)者綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)實(shí)施方案,分階段、分步驟完成培訓(xùn)任務(wù)和目標(biāo)。聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的教育機(jī)構(gòu)編寫(xiě)培訓(xùn)教材文稿,并多次召開(kāi)教材修改意見(jiàn)、建議征詢(xún)會(huì),確保培訓(xùn)教材能符合我區(qū)來(lái)鹽田建設(shè)者實(shí)際,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。目前共印制了2萬(wàn)多冊(cè)培訓(xùn)教材,免費(fèi)發(fā)放給學(xué)員。為加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作的監(jiān)督和管理,還專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)素質(zhì)提升信息管理軟件。

  二是積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。7月份舉辦了全區(qū)人力資源管理專(zhuān)題講座和來(lái)鹽建設(shè)者素質(zhì)提升培訓(xùn)的動(dòng)員會(huì)。邀請(qǐng)專(zhuān)家給轄區(qū)企業(yè)人力資源主管進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高轄區(qū)企業(yè)的人力資源管理水平,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)重要性的認(rèn)識(shí)。此外,還定制《鹽田給力成就未來(lái)》的專(zhuān)題宣傳片,讓廣大來(lái)鹽建設(shè)者可以更直觀地感受到提高自身綜合素質(zhì)的必要性,增加來(lái)鹽建設(shè)者參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的興趣,進(jìn)一步確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  三是加大推進(jìn)培訓(xùn)工作力度。由于今年是首屆開(kāi)展來(lái)鹽建設(shè)綜合素質(zhì)提升培訓(xùn),前期工作量很大。但是經(jīng)過(guò)全局的共同努力,綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)的啟動(dòng)儀式已于8月上旬順利舉行,截至目前,全區(qū)參訓(xùn)的企業(yè)已達(dá)30余家,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)8500人次,各項(xiàng)工作按照進(jìn)度順利推進(jìn)。

  網(wǎng)站記者:請(qǐng)問(wèn)陳局長(zhǎng),本次鹽田區(qū)來(lái)鹽建設(shè)者綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)的內(nèi)容及目標(biāo)是什么?

  陳佩瑜局長(zhǎng):培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋鹽田概況、城市文明、職業(yè)技能、勞動(dòng)法規(guī)、交通安全、應(yīng)急常識(shí)、安全生產(chǎn)及大運(yùn)禮儀等方面,向來(lái)鹽建設(shè)者提供多方面知識(shí)講授和培訓(xùn)。計(jì)劃到今年底,實(shí)現(xiàn)全區(qū)用人單位員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)2萬(wàn)人次、每人4小時(shí)的培訓(xùn)目標(biāo)。

  網(wǎng)站記者:本次鹽田區(qū)來(lái)深建設(shè)者綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)主要有哪些工作措施?

  陳佩瑜局長(zhǎng):主要有三個(gè)方面的措施:

  一、高度重視。區(qū)政府分解下達(dá)“民生工程”目標(biāo)任務(wù)后,我局高度重視,立即召集有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)研究部署工作,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人及各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人為成員的工作小組,并明確了各成員的工作職責(zé),從機(jī)制上保證目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

  二、措施到位。1、及時(shí)分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。我局結(jié)合各街道轄區(qū)企業(yè)的分布情況,將素質(zhì)提升培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到各轄區(qū)街道辦事處,以確保目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。2、開(kāi)展師資培訓(xùn)。建立12人的師資隊(duì)伍,授課教師都為全日制本科及以上學(xué)歷,具有多年從事職業(yè)教育或培訓(xùn)的工作經(jīng)歷。3、狠抓落實(shí)。每月底,會(huì)對(duì)素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)目標(biāo)工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查,并敦促相關(guān)單位積極落實(shí)工作,確保按時(shí)按質(zhì)完成工作目標(biāo)。

  三、管理規(guī)范。1、根據(jù)“民生工程”目標(biāo)管理工作的需要,明確專(zhuān)門(mén)科室,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督素質(zhì)提升培訓(xùn)工作。2、根據(jù)工作的需要,不定期對(duì)培訓(xùn)班進(jìn)行抽查,對(duì)培訓(xùn)開(kāi)班中的學(xué)員簽到、《教師滿(mǎn)意度調(diào)查表》、教師授課情況、項(xiàng)目檔案管理進(jìn)行檢查,并要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每月底匯報(bào)本月工作總結(jié)及下月培訓(xùn)工作計(jì)劃,對(duì)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)研究指導(dǎo)。3、要求各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所指派專(zhuān)人聯(lián)絡(luò),全程負(fù)責(zé)跟蹤本轄區(qū)的培訓(xùn)工作,以便于我們及時(shí)了解目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況,并對(duì)業(yè)務(wù)上的問(wèn)題予以指導(dǎo)。

  網(wǎng)站記者:請(qǐng)問(wèn)陳局長(zhǎng),除了本次來(lái)鹽建設(shè)者綜合素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng),還有哪些來(lái)鹽建設(shè)者關(guān)愛(ài)工程活動(dòng)?

  陳佩瑜局長(zhǎng):首先,對(duì)全體來(lái)鹽建設(shè)者提供就業(yè)公共服務(wù)。我區(qū)在全市率先開(kāi)展就業(yè)登記工作,并將外來(lái)務(wù)工人員納入公共就業(yè)服務(wù)范圍,以深圳東部人力資源市場(chǎng)為平臺(tái),為全體來(lái)鹽建設(shè)者提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公益性就業(yè)服務(wù),初步建立面向全體勞動(dòng)者的公共就業(yè)服務(wù)體系?!笆晃濉逼陂g,深圳東部人力資源市場(chǎng)共舉辦公益性招聘活動(dòng)517場(chǎng),進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)一萬(wàn)多家,入場(chǎng)求職的來(lái)鹽建設(shè)者人數(shù)共約70萬(wàn)人次。此外,我區(qū)舉辦了一系列關(guān)愛(ài)活動(dòng),例如每年的外來(lái)工迎春晚會(huì)、員工代表座談會(huì)、來(lái)鹽建設(shè)者文體比賽活動(dòng)、來(lái)鹽建設(shè)者技能競(jìng)賽、電影進(jìn)社區(qū)等大型活動(dòng)。五年來(lái),區(qū)人力資源局共舉辦來(lái)鹽建設(shè)者關(guān)愛(ài)活動(dòng)近30場(chǎng)次,參與人數(shù)達(dá)12萬(wàn)人,為廣大來(lái)鹽建設(shè)者營(yíng)造了一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境。