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　　一、深圳市海濱制藥有限公司

　　1.質(zhì)量分析研究員1名：2年以上從事藥品研發(fā)的質(zhì)量研究工作經(jīng)驗；具有良好的化學(xué)分析實驗操作技能，能熟練使用常用分析儀器設(shè)備，如HPLC、GC等；具備文獻(xiàn)檢索的能力，能夠根據(jù)相關(guān)參考資料獨立設(shè)計并進(jìn)行分析方法的摸索、建立及驗證，藥物穩(wěn)定性方案確立，降解物與雜質(zhì)檢測；能對實驗中出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效分析，并提出解決方案；能獨立開展藥物分析研究工作。薪資待遇：6000-8000元。崗位職責(zé)：進(jìn)行分析研究項目。確保分管的研發(fā)項目按進(jìn)度順利完成；負(fù)責(zé)新藥研發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和新藥研發(fā)中穩(wěn)定性研究工作；負(fù)責(zé)設(shè)計并進(jìn)行分析方法的摸索、建立及驗證，藥物穩(wěn)定性方案確立，降解物與雜質(zhì)檢測；負(fù)責(zé)完成藥物分析相關(guān)申報資料的整理（包括各種記錄）。

　　2.高級研發(fā)分析員1名：熟悉液相、氣相、溶出度儀等相關(guān)分析儀器操作，具有解決一般故障的能力；有項目經(jīng)驗申報者優(yōu)先；熟悉GMP、ICH等相關(guān)法規(guī)，具備文獻(xiàn)檢索的能力，能夠根據(jù)相關(guān)參考資料獨立設(shè)計并進(jìn)行分析方法的摸索、建立及驗證，藥物穩(wěn)定性方案確立；良好的英文讀寫能力，責(zé)任心強。薪資待遇：10000-20000元。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)撰寫和審核分析方法開發(fā)、方法驗證、穩(wěn)定性方案并組織實施，行程報告；負(fù)責(zé)監(jiān)督研發(fā)分析員做好實驗，保證實驗質(zhì)量和資料的完整性、規(guī)范性；負(fù)責(zé)撰寫質(zhì)量分析部的申報資料；負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)程文件的起草與修訂；負(fù)責(zé)制訂各種分析儀器設(shè)備的操作規(guī)程、使用方法和注意事項，嚴(yán)格按照各種規(guī)程依法操作并做好記錄；負(fù)責(zé)新入職員工的儀器培訓(xùn)。

　　3.首席分析員1名：本科15年項目研發(fā)經(jīng)驗、碩士10年項目研發(fā)經(jīng)驗或博士7年以上；有豐富項目申報經(jīng)驗和高超方法開發(fā)能力，以及技術(shù)攻關(guān)能力，對新技術(shù)，新法規(guī)有較強的敏感力，并在所在團(tuán)隊落實實施。薪資待遇：15000-25000元。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分析方法開發(fā)，尤其是基毒方法開發(fā)與驗證；雜質(zhì)質(zhì)譜解析。

　　4.研發(fā)QA高級專員1名：了解和熟悉生產(chǎn)質(zhì)量管理體系、供應(yīng)商管理，2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗；需要長期出差或在外辦公，且在外時間超過50%；具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，良好的計劃與執(zhí)行能力。薪資待遇：8000-14000元。崗位職責(zé)：獨立負(fù)責(zé)中試、工藝驗證的生產(chǎn)資料審核、及研發(fā)供應(yīng)商管理；技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中研發(fā)和生產(chǎn)質(zhì)量管理部門的資料、流程對接，及注冊生產(chǎn)現(xiàn)場核查的協(xié)助；協(xié)助完善和維護(hù)研發(fā)質(zhì)量管理體系。

　　5.高級合成研發(fā)員1名：有機化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，從事藥物研發(fā)工作七年以上；有豐富的合成研究工作經(jīng)驗，承擔(dān)并申報過多個原料藥項目，會撰寫原料部分申報資料，具有申報注冊經(jīng)驗。薪資待遇：15000-25000元。崗位職責(zé)：藥物合成工藝研發(fā)，負(fù)責(zé)實驗方案的實施，包括小試及中試；配合質(zhì)量及制劑研究部門進(jìn)行藥物的小試及中試研究；配合藥物申報部門進(jìn)行新藥申報工作，負(fù)責(zé)藥物申報資料中與合成工作相關(guān)資料的審核； 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門的對接，指導(dǎo)相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行中試研究，負(fù)責(zé)研發(fā)項目技術(shù)包向生產(chǎn)部門的轉(zhuǎn)移。

　　6.合成研發(fā)員1名：大學(xué)本科以上，有機化學(xué)、藥物化學(xué)等專業(yè)；兩年以上工作經(jīng)驗；熟悉藥物合成工藝研發(fā)，熟悉HPLC操作，有一定工業(yè)化經(jīng)驗。薪資待遇：8000-12000元。崗位職責(zé)：藥物合成工藝研發(fā)，負(fù)責(zé)實驗方案的實施，包括小試及中試；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理實驗室安全。

　　7.項目管理專員1名：本科2年研發(fā)或項目管理經(jīng)驗，碩士應(yīng)屆；良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，良好的計劃與執(zhí)行能力；具備一定的項目管理和藥品開發(fā)相關(guān)理論知識，具備相當(dāng)?shù)奈墨I(xiàn)調(diào)研能力，熟悉藥品注冊法規(guī)，確保項目順利進(jìn)行，跟進(jìn)項目整體規(guī)劃及重要節(jié)點完成情況。薪資待遇面議。崗位職責(zé)：協(xié)助項目主管按照實際情況制定項目計劃及關(guān)鍵節(jié)點；跟進(jìn)項目按計劃實施開展情況，監(jiān)督和推進(jìn)項目進(jìn)度；保證內(nèi)部及外部溝通與協(xié)調(diào)的時效性；為項目開展及時有效的提供相關(guān)資源，解決相關(guān)問題；召集項目經(jīng)理召開月度總結(jié)會，生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，技術(shù)討論會等會議，形成會議紀(jì)要并跟進(jìn)問題和決議事項完成情況；收集、整理項目周報、月報，及時與項目經(jīng)理溝通，跟進(jìn)項目階段性工作完成情況；整體把握項目進(jìn)度，對項目計劃及節(jié)點做出解釋，向項目組提供合理化建議；.熟悉政府對接相關(guān)事務(wù)（如項目申報，資金申請）和藥品注冊法規(guī)為佳。

　　8.實驗室工程師1名：藥物合成相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科或以上學(xué)歷；具兩年以上合成工作經(jīng)驗，熟練掌握藥物合成理論及實驗技能。薪資待遇：6000-10000元。

　　9.普工操作工多名：高中或中專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強；工作認(rèn)真細(xì)心，具有責(zé)任心，好學(xué)上進(jìn)；誠實敬業(yè)，有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)崗位倒班要求；有化工廠工作經(jīng)驗或化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。薪資待遇：4000-8000元。

　　10.理化檢驗員多名：藥分、藥學(xué)、化學(xué)、生化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷，經(jīng)過CGMP培訓(xùn)并有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳；具有較強的藥品檢驗工作分析能力和動手能力，熟悉藥檢儀器設(shè)備。具有豐富的專業(yè)知識和基礎(chǔ)管理學(xué)知識，有較好的文字組織能力；工作積極主動，敬業(yè)樂業(yè)，責(zé)任心強，勤奮鉆研業(yè)務(wù)；工作高效，能高標(biāo)準(zhǔn)的按時或提前完成各項任務(wù)；熟悉FDA、COS對質(zhì)量控制室（QC）的相關(guān)政策法規(guī)要求。薪資待遇：6000-10000元。

　　11.國際注冊專員1名：從事藥品質(zhì)量技術(shù)管理工作2年以上，有1年以上國際注冊的實際經(jīng)驗；熟悉中國政府對藥品監(jiān)管要求，熟悉GMP對質(zhì)量管理的要求，接受過藥品注冊相關(guān)培訓(xùn)；具有一定的書寫能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)檢索和各種常用辦公軟件。薪資待遇：6000-10000元。崗位職責(zé)：收集國際注冊相關(guān)法規(guī)和指南，以及最新修訂的藥典標(biāo)準(zhǔn)，提供給相關(guān)部門；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門準(zhǔn)備公司藥品的注冊文件，并收集相關(guān)資料；根據(jù)國外藥品注冊的要求編寫相應(yīng)的注冊資料；負(fù)責(zé)跟蹤藥品注冊進(jìn)度，及時獲取藥品注冊信息并補充更新，掌握注冊的最新信息；負(fù)責(zé)管理公司藥品注冊文件，包括申報資料的填寫、翻譯、整理。

　　12.國內(nèi)注冊專員1名：從事藥品質(zhì)量技術(shù)管理工作2年以上，有1年以上國際注冊的實際經(jīng)驗；熟悉中國政府對藥品監(jiān)管要求，熟悉GMP對質(zhì)量管理的要求，接受過藥品注冊相關(guān)培訓(xùn)；具有一定的書寫能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)檢索和各種常用辦公軟件。薪資待遇：6000-10000元。崗位職責(zé)：收集公司相關(guān)國內(nèi)法規(guī)和指南，建立并及時更新與注冊相關(guān)的政策信息；根據(jù)上級安排，按照國內(nèi)藥品注冊的要求完成注冊文件的資料整理、撰寫、遞交，負(fù)責(zé)跟蹤藥品注冊進(jìn)度，及時獲取藥品注冊信息并補充更新，掌握注冊的最新信息；負(fù)責(zé)省藥監(jiān)平臺年度、季度數(shù)據(jù)處理上報；藥監(jiān)系統(tǒng)相關(guān)電子工作平臺信息的維護(hù)和處理。

　　13.國際注冊主管1名：本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，英語能力佳；5年以上國際注冊相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；有藥品注冊/認(rèn)證申報工作經(jīng)驗，熟悉藥品注冊的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的分析和解決問題能力，較強的協(xié)調(diào)組織能力，能承擔(dān)工作壓力。薪資待遇：10000-15000元。崗位職責(zé)：收集國際注冊相關(guān)法規(guī)和指南，以及最新修訂的藥典標(biāo)準(zhǔn)，提供給相關(guān)部門；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門準(zhǔn)備公司藥品的注冊文件，并收集相關(guān)資料；根據(jù)國外藥品注冊的要求編寫相應(yīng)的注冊資料；負(fù)責(zé)跟蹤藥品注冊進(jìn)度，及時獲取藥品注冊信息并補充更新，掌握注冊的最新信息；負(fù)責(zé)管理公司藥品注冊文件，包括申報資料的填寫、翻譯、整理。

　　14.QA多名：大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上藥企相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉GMP等藥品管理相關(guān)法律法規(guī)。有歐盟或其他國外GMP認(rèn)證經(jīng)歷優(yōu)先；能熟練使用Excel、Word等辦公軟件；具有較強的邏輯思維能力、良好質(zhì)量意識和執(zhí)行力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的職業(yè)道德。薪資待遇：6000-9000元。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場GMP執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促車間、部門按GMP要求規(guī)范作業(yè)；負(fù)責(zé)對批生產(chǎn)記錄的審核以及中間產(chǎn)品、原料藥、成品的放行審核；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控，關(guān)鍵工藝參數(shù)檢查，產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤與監(jiān)控；負(fù)責(zé)對起始物料和生產(chǎn)過程的異常情況進(jìn)行匯報、整改跟蹤處理；協(xié)助車間開展物料、設(shè)備、工藝等驗證與再驗證工作，負(fù)責(zé)驗證過程監(jiān)控；參與各負(fù)責(zé)車間質(zhì)量體系文件的制訂審核，并跟蹤其是否有效執(zhí)行；負(fù)責(zé)車間月質(zhì)量報告信息及年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧數(shù)據(jù)的收集；負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、記錄的審計追蹤的審核。

　　15.QA主管2名：崗位職責(zé)：督促、指導(dǎo)、跟蹤各崗位QA的工作；負(fù)責(zé)相關(guān)文件的修訂和審核，參與產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險評估；組織編寫產(chǎn)品質(zhì)量月度、年度回顧報告；協(xié)調(diào)相關(guān)的變更管理，并跟蹤實施過程；制定計劃方案，組織偏差、OOS/OOT的調(diào)查、產(chǎn)品投訴調(diào)查及不合格品等處理，跟蹤、調(diào)查分析生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中發(fā)現(xiàn)的不良趨勢；對生產(chǎn)、QA相關(guān)人員進(jìn)行GMP知識培訓(xùn)；協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工績效考核。具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年制藥以上質(zhì)量保證工作經(jīng)驗，專業(yè)知識較豐富；熟悉中國GMP、EU GMP、ICH指南，接受過系統(tǒng)的GMP及質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，有國內(nèi)外GMP認(rèn)證經(jīng)歷，具一定的英語讀寫水平；有良好的溝通能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和處理問題的能力；具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，以及團(tuán)隊合作精神。薪資待遇：8000-12000元。

　　16.生產(chǎn)現(xiàn)場QA多名：本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上藥企相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉GMP等藥品管理相關(guān)法律法規(guī)。有歐盟或其他國外GMP認(rèn)證經(jīng)歷優(yōu)先；能熟練使用Excel、Word等辦公軟件；具有較強的邏輯思維能力、良好質(zhì)量意識和執(zhí)行力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的職業(yè)道德。薪資待遇：6000-8000元。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場GMP執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促車間、部門按GMP要求規(guī)范作業(yè)；負(fù)責(zé)對批生產(chǎn)記錄的審核以及中間產(chǎn)品、原料藥、成品的放行審核；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控，關(guān)鍵工藝參數(shù)檢查，產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤與監(jiān)控；負(fù)責(zé)對起始物料和生產(chǎn)過程的異常情況進(jìn)行匯報、整改跟蹤處理；協(xié)助車間開展物料、設(shè)備、工藝等驗證與再驗證工作，負(fù)責(zé)驗證過程監(jiān)控；參與各負(fù)責(zé)車間質(zhì)量體系文件的制訂審核，并跟蹤其是否有效執(zhí)行；負(fù)責(zé)車間月質(zhì)量報告信息及年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧數(shù)據(jù)的收集；負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、記錄的審計追蹤的審核。

　　17.驗證QA多名：藥學(xué)或化學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有良好的英語溝通能力； 3-5年制藥行業(yè)工作經(jīng)驗；了解驗證管理和驗證技術(shù)要求；有經(jīng)驗審核各類驗證文件；有驗證執(zhí)行的管理經(jīng)驗；具有清潔、設(shè)備、工藝無菌驗證經(jīng)驗。薪資待遇：5000-8000元。

　　18.質(zhì)量體系QA多名：具有食品、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年制藥以上質(zhì)量保證工作經(jīng)驗；熟悉中國GMP及指南，接受過系統(tǒng)的GMP及質(zhì)量管理體系培訓(xùn)；有良好的溝通能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和處理問題的能力。薪資待遇：6000-10000元。崗位職責(zé)：參與制定、修訂質(zhì)量活動的程序文件以及監(jiān)督質(zhì)量活動實施；參與產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗sop等文件的制定和審核；參與自檢和外部審計；監(jiān)督驗證過程，跟蹤驗證結(jié)果，參與驗證偏差的調(diào)查；制定穩(wěn)定性試驗計劃并跟進(jìn)計劃執(zhí)行，參與考察結(jié)果的分析；負(fù)責(zé)組織起草相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量趨勢分析報告，包括環(huán)境監(jiān)測趨勢分析報告、水系統(tǒng)趨勢分析報告、倉庫溫濕度趨勢分析報告、產(chǎn)品持續(xù)工藝確認(rèn)等；協(xié)助QA主管起草車間產(chǎn)品質(zhì)量月度報告、產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧；參與產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險評估。

　　19.車間工藝工程師2名：大專及以上學(xué)歷，化工、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有化工或藥學(xué)等相關(guān)的專業(yè)知識，能熟練地查閱各類文獻(xiàn)資料，對各類文獻(xiàn)資料具有較高的理解能力和創(chuàng)新性；學(xué)習(xí)能力、工作能力、責(zé)任心強。薪資待遇：6000-10000元。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與管理，保質(zhì)、保量、如期完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；通過小試對所負(fù)責(zé)項目進(jìn)行工藝改進(jìn)，達(dá)到降低成本，提高效益的目的；進(jìn)行中試工藝生產(chǎn)放大的工藝技術(shù)交接、工業(yè)化工藝設(shè)計及生產(chǎn)操作規(guī)程的編寫及修訂，并且具體組織貫徹與實施；督促員工嚴(yán)格執(zhí)行操作工藝，遵守生產(chǎn)操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，保證工藝紀(jì)律的貫徹執(zhí)行；做好生產(chǎn)操作規(guī)程及生產(chǎn)記錄的發(fā)放與管理，并及時整理歸檔；針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的偏差，及時進(jìn)行現(xiàn)場分析，查找隱患，提出改進(jìn)措施及處理意見；深入班組，及時解決和處理疑難技術(shù)問題；做好員工的技術(shù)培訓(xùn)與考核工作，提高員工的操作技能。

　　20.工藝員多名：熟悉凍干基本原理；熟悉文件起草，能夠起草一般驗證方案，總結(jié)性報告；協(xié)助車間管理，生產(chǎn)線SOP，方案，報告的撰寫。薪資待遇：6000-10000元。

　　21.應(yīng)屆畢業(yè)生多名：藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上；專業(yè)知識扎實，勤奮好學(xué)，踏實肯干，對工作有高度的責(zé)任感；具有較強的團(tuán)隊合作意識和不斷創(chuàng)新的精神，人際溝通能力強；擔(dān)任過學(xué)?；蛟合怠嗉墝W(xué)生干部或985、211院校優(yōu)先錄用。薪資待遇：5000-10000元。

　　22.外貿(mào)經(jīng)理/主管2名：具有良好的中英文聽說讀寫能力，能與客戶準(zhǔn)確無誤的溝通；具有一定的國際市場拓展技巧及將現(xiàn)有客戶與訂單跟蹤到位的能力；具備三年以上制藥企業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的團(tuán)隊合作精神與工作態(tài)度，服從公司的工作安排，具有踏實肯干的精神、責(zé)任心強。薪資待遇：8000-10000元。

　　23.核算會計1名：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)； 5年及以上制造業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗，懂成本核算和稅務(wù)管理；熟悉EXCEL等辦公軟件應(yīng)用，有SAP使用經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：7000-9000元。崗位職責(zé)：物料采購（原輔包、機物料、勞保用品，下同）的合同審核、付款審核；物料采購的入賬（含渉及政府補助的物料臺賬管理）；應(yīng)付／預(yù)付賬款的管理（賬齡、發(fā)函對賬、超期未清原因、訴訟跟進(jìn)）；存貨進(jìn)銷存的管理（含盤點、庫齡）；成本核算、分析、考核（車間／班組）。

　　24.財務(wù)經(jīng)理/主管1名：五年以上財務(wù)核算&管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算管理、稅收政策；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；中級職稱，良好的EXCEL操作技能，有SAP系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。待遇面議。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析；負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本核算管理；負(fù)責(zé)部門的日常工作協(xié)調(diào)。

　　25.保潔員多名：45歲以下，初中學(xué)歷；身體健康，服從管理，工作認(rèn)真細(xì)致。薪資待遇：3000-5000元。崗位職責(zé)：辦公室、車間及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

　　26.廚師1名：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)配菜、炒菜、盛菜等工作。身體健康，持廚師證和健康證優(yōu)；先有在大型企業(yè)食堂工作經(jīng)驗優(yōu)先；熱愛廚師工作。薪資待遇：5000-7000元。

　　27.幫廚2名：身體健康，持健康證優(yōu)先；具備幫廚能力。薪資待遇：4500-6000元。崗位職責(zé)：按當(dāng)班廚師要求備菜；及時清潔餐具、廚具和餐廳；保證就餐時間的供餐服務(wù)。

　　二、深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司

　　1.普工/作業(yè)員20名：人員條件：性別：男女不限、18-40歲 初中或以上文化；熟悉電子廠生產(chǎn)流程、工具使用者優(yōu)先；無相關(guān)經(jīng)驗具備學(xué)習(xí)能力也可；身心健康、具有溝通能力、理解能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。薪資待遇：5500-7000元/月。崗位職責(zé)：生產(chǎn)線電子物料加工、插件、焊接、組裝作業(yè)。

　　2.SMT操作員2名：人員條件：性別：男女不限、18-40歲 初中或以上文化，能適應(yīng)上夜班；熟悉電子廠生產(chǎn)流程、工具使用者優(yōu)先；無相關(guān)經(jīng)驗具備學(xué)習(xí)能力也可；身心健康、具有良好的溝通理解、自律與團(tuán)隊協(xié)作能力。薪資待遇：6500-8000元/月。崗位職責(zé)：服從技術(shù)員與組長的工作安排；負(fù)責(zé)換料并掌握機器的基本安全操作；協(xié)助技術(shù)員轉(zhuǎn)機，做好機器的日常維護(hù)；每天臨控產(chǎn)線物料損耗，如有異常及時上報技術(shù)員處理；機器的日常維護(hù)和保養(yǎng)并填寫相關(guān)記錄；做好工作區(qū)域與機器的7S工作；

　　3.BOM工程師1名：大專及以上學(xué)歷；具有2年以上的BOM管理工作經(jīng)驗，電子行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等軟件；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取，注重細(xì)節(jié)與質(zhì)量，有耐心，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，具有團(tuán)隊精神。薪資待遇：6000-7000元/月。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新舊產(chǎn)品BOM的編制、維護(hù)、更新，確保BOM的及時性和準(zhǔn)備性；負(fù)責(zé)維護(hù)和完善ERP系統(tǒng)中BOM的信息及物料替代關(guān)系；負(fù)責(zé)編制研發(fā)變更導(dǎo)入生產(chǎn)前的生產(chǎn)變更方案；負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品因軟/硬件升級或更改需求型號的返工方案；協(xié)助清理呆滯庫存；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　4.物控工程師1名：年齡35歲以下，有3年以上PMC 工作經(jīng)驗, 大型知名制造業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮；熟悉制造業(yè)工廠PMC流程，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；熟練EXCEL函數(shù)操作，SAP /PP模塊熟悉者優(yōu)先考慮； 善于與人溝通、善于思考和提出創(chuàng)新意見、較強團(tuán)隊意識、較強執(zhí)行力。薪資待遇：7000-10000元/月。崗位職責(zé)：按PC部門要求，對物料齊套性負(fù)責(zé)，且定期發(fā)布物料齊套性計劃；負(fù)責(zé)呆滯物料管理且完成公司對此項KPI指標(biāo)；負(fù)責(zé)由于設(shè)計變更與工藝變更所涉及物料的替換管理；負(fù)責(zé)監(jiān)控關(guān)鍵器件庫存水平, 分析風(fēng)險等級且及時發(fā)布、組織討論；負(fù)責(zé)緊急項目需求的物料齊套性評估；負(fù)責(zé)評估采購交付績效評估。

　　5.工藝工程師2名：電子信息工程、電氣自動化、工業(yè)工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；SMT、波峰焊、選擇性波峰焊等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉波峰焊設(shè)備的工作原理，具備工裝、模具、夾具的設(shè)計能力；熟悉PFMEA過程，具備制程階段失效分析能力；熟悉IPC-610；熟練使用CAM350；具有3年以上電子廠產(chǎn)品設(shè)計、制造、工藝工程工作經(jīng)驗，具備工業(yè)工程、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理經(jīng)驗知識者優(yōu)先；趕項目時可適應(yīng)適量加班。薪資待遇：7000-10000元/月。崗位職責(zé)：制定產(chǎn)品制造工藝流程、工藝參數(shù)以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書；督促檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題；檢查各工序的工藝執(zhí)行情況并做好記錄，對現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的優(yōu)化并提出改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告以及工藝分析報告；收集產(chǎn)品樣機、試產(chǎn)、批量各階段的制程（工藝、物料、工裝、產(chǎn)品設(shè)計、設(shè)備等）方面的問題，并輸出分析報告；PCB工藝、產(chǎn)品組裝工藝評審，并制定相應(yīng)的工藝規(guī)范；制定標(biāo)準(zhǔn)工時、定期優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)工時；優(yōu)化產(chǎn)線，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

　　6.精益生產(chǎn)工程師1名：工業(yè)工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；3年以上精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；具備較強精益項目管理推進(jìn)能力，成功流程體系建設(shè)和流程優(yōu)化經(jīng)驗；較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，對工作有追求卓越的信念和毅力；有突出的項目改善業(yè)績，工作穩(wěn)定、務(wù)實。薪資待遇：8000-12000元/月。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)體系管理、精益生產(chǎn)過程管控、精益項目管理；通過分析生產(chǎn)線設(shè)計及運行狀態(tài)，推動優(yōu)化生產(chǎn)線的工藝布局，平面布置，并運用精益生產(chǎn)理念及工具，對設(shè)備布局、工藝流程、人員配置制定改善專案，并提供方法及技術(shù)支持，輔導(dǎo)各部門開展各種精益改善活動；提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、優(yōu)化生產(chǎn)過程、改善生產(chǎn)流程并固化成標(biāo)準(zhǔn)流程；組織培訓(xùn)精益生產(chǎn)相關(guān)的理論及工具，持續(xù)穩(wěn)固提高安全生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)產(chǎn)能和減少浪費；組織制定精益生產(chǎn)成本節(jié)約的各項目計劃，并主導(dǎo)推進(jìn)、跟蹤和評價提案改善活動，策劃開展全員改善活動，培養(yǎng)全員改善意識和能力；培養(yǎng)基礎(chǔ)管理干部精益理念，改善常用管理工具和管理方法。

　　聯(lián)系人：鄧女士，聯(lián)系電話：13682569823。

　　三、深圳市支氏環(huán)?？萍加邢薰?/strong>

　　1.機械工程師1名。

　　2.液壓裝配工1名。

　　3.車輛維修工1名。

　　4.銷售助理多名。

　　5.總經(jīng)理助理1名。

　　6.全盤會計1名。

　　7.出納1名。

　　8.辦公室文員1名。

　　聯(lián)系電話：13923897264。郵箱：276290450@qq,com。

　　四、深圳市豐天進(jìn)出口有限公司

　　1.電商部：拼多多運營、京東運營、天貓運營多名。

　　2.國內(nèi)事業(yè)部：業(yè)務(wù)專員多名。

　　3.海外事業(yè)部：運營專員、運營助理多名。

　　4.終端門店：店長多名。

　　聯(lián)系人：向小姐，聯(lián)系電話：18823339662。

　　五、深圳市寶恒通集團(tuán)有限公司

　　1.前臺文員1名：身高160以上，22-28歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備商務(wù)接待、禮儀知識；良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；熟練運用辦公軟件；形象氣質(zhì)佳、聲音甜美。崗位職責(zé)：嚴(yán)格按照公司行為禮儀規(guī)范，負(fù)責(zé)公司前臺電話轉(zhuǎn)接、來訪客戶的接待、登記、咨詢和指引工作，對每月費用分?jǐn)偙磉M(jìn)行制單；負(fù)責(zé)會議室預(yù)約登記、安排、布置及會議服務(wù)；負(fù)責(zé)所有申請類表單領(lǐng)用，定期采購辦公用品；負(fù)責(zé)前臺傳真、快遞、信件及報刊的整理收發(fā)工作，保證相關(guān)文件資料及時準(zhǔn)確送達(dá)至相關(guān)責(zé)任人；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)外出行程及時進(jìn)行機票、酒店的預(yù)訂；負(fù)責(zé)檔案室的使用管理，定期檢查公司證照日期、車輛合同等。

　　聯(lián)系人：肖小姐，聯(lián)系電話：15920046606。

　　六、深圳市海格物流股份有限公司

　　1.行政專員1名：大專或以上學(xué)歷，兩年以上行政工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理、樓宇管理、餐廳管理經(jīng)驗優(yōu)先；熟練使用辦公軟件，有C1駕照及自有車優(yōu)先。薪資：5-7K，根據(jù)工作經(jīng)驗及能力具體面議；福利：五險一金、法定帶薪休假、節(jié)日福利、部門年度活動、公司社團(tuán)活動、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等；上下班提供班車接送。崗位職責(zé)：大樓事務(wù)管理（含物業(yè)公司管理、租戶對接、大樓日常事項維護(hù)）；公司餐廳管理 （餐廳供應(yīng)商）；設(shè)備設(shè)施維修及請購、報廢；對外對接事務(wù)處理；其它臨時性工作。聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：13787411351。

　　2.海運市場專員1名：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有良好的溝通能力和市場開拓能力及談判能力；為人誠懇，熱情開朗，積極進(jìn)取；熟悉貨物進(jìn)出口流程,熟悉全國各大口岸出口航線運價信息；熟悉國際物流市場調(diào)查、統(tǒng)計、分析。薪資：6-10K，根據(jù)工作經(jīng)驗及能力具體面議。崗位職責(zé)：市場行情運價收集分析,整理各船公司航線運價.定期更新報價；編寫海運產(chǎn)品宣傳資料，推廣公司優(yōu)勢航線. 向外貿(mào)公司、外貿(mào)工廠、國際物流同行、跨境電商平臺等推廣公司海運優(yōu)勢航線業(yè)務(wù)；維護(hù)船東/同行代理關(guān)系，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及代理加盟商；負(fù)責(zé)處理客戶/業(yè)務(wù)員的詢價需求，提供具有競爭優(yōu)勢的價格. 協(xié)助團(tuán)隊獲得訂單，使公司利益化；配合團(tuán)隊完成公司目標(biāo),部門經(jīng)理及主管交辦的其它事項。聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：13787411351。

　　3.大客戶經(jīng)理1名：大專以上學(xué)歷學(xué)位，英語六級優(yōu)先（英語四級但書面及交流能力較好亦可），能有效與客戶溝通；三到五年物流工作經(jīng)驗，兩年以上大客戶項目銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，有港口拖車 /國際物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)異常情況處理能力，有團(tuán)隊合作精神，具備一定抗壓能力；熟練操作辦公軟件Word/Excel/PPT/Visio等。薪資：10-15K，根據(jù)工作經(jīng)驗及能力具體面議。基本職責(zé):客戶關(guān)系維護(hù)：日?？蛻魷贤ㄅc關(guān)系維護(hù)、定期拜訪、服務(wù)質(zhì)量回顧；目標(biāo)客戶潛力挖掘，推動業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；日常報價、項目投標(biāo)、合同管理；內(nèi)部運營管理與項目推進(jìn)：服務(wù)狀況跟蹤、投訴處理、異常情況處理與反饋、內(nèi)部運營改善推進(jìn)，確保項目按要求落地/平穩(wěn)運行，達(dá)成客戶服務(wù)KPI；按既定要求完成客戶相關(guān)分析報告： 業(yè)務(wù)量分析、利潤分析、客戶動態(tài)分析等。聯(lián)系人：葉小姐，聯(lián)系電話：18816749278。

　　七、深圳順泰倉物流有限公司

　　1.客服專員多名：中專以上學(xué)歷；有2年以上保稅區(qū)（或貨代、報關(guān)行等相關(guān)行業(yè)）操作經(jīng)驗，熟悉鹽保操作者優(yōu)先；電腦辦公軟件應(yīng)用熟練，溝通能力強。薪資： 5-6.5K。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接收客戶操作指令，并對客戶需求進(jìn)行分解，將任務(wù)分派到操作部門；跟蹤、協(xié)調(diào)、督促操作工作的進(jìn)度，加強與其他部門間工作的協(xié)調(diào)，保持與客戶緊密溝通；具體執(zhí)行和督導(dǎo)單證文件的各項工作的落實情況；對賬、制作賬單、催收賬款；整理作業(yè)單證，定期統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　2.叉車司機兼?zhèn)}管1名：中專（高中）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有叉車證； 1年以上倉管員工作經(jīng)驗，熟悉收貨、發(fā)貨、貨物的盤點流程；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的責(zé)任心。底薪+補貼+加班費，月綜合工資6000-7500元。

　　以上崗位均享受年底雙薪+獎金，節(jié)日禮金、年度體檢、年度旅游、免費提供宿舍等福利。上班地點：鹽田綜合保稅區(qū)北區(qū)

　　聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話：22351976/1992528045。

　　八、深圳市鹽田區(qū)五谷芳乳鴿王飲食策劃管理有限公司

　　1.倉管員1名：待遇5000元/月；45周歲以下為宜，健康狀況良好，認(rèn)同企業(yè)文化；普通話流利，懂當(dāng)?shù)卣Z言為佳。懂電腦操作，能熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件；高中以上學(xué)歷或相應(yīng)文化程度，接受過系統(tǒng)的倉儲知識培訓(xùn)；有1年以上酒店或社會連鎖餐飲行業(yè)倉管相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店的收貨管理、出貨管理、存貨管理、成本控制、實施監(jiān)控等相關(guān)工作，保障門店的正常運作。

　　1.電商帶貨主播1名：底薪6000/月+提成，月綜合收入1W+； 35歲以下，鏡頭感強，有電商客服工作經(jīng)驗亦可；形象氣質(zhì)佳，表現(xiàn)力強，性格開朗；具有很好的表達(dá)能力，能調(diào)動氣氛；個人社交平臺賬號具有一定粉絲量及傳播能力。

　　公司包吃包住，免費工作餐、酒店式公寓住宿。單休，入職即購買五險，帶薪年休假。

　　聯(lián)系人：許小姐；聯(lián)系電話：13532169411。

　　九、從零到壹品牌管理(深圳)有限公司

　　1.人事部綜合文員1名：女，辦公軟件熟練，薪資面議，包吃住，月休四天，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)秀。

　　聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：15219493314。

　　十、新利順供應(yīng)鏈（深圳）有限公司

　　1.物流操作多名：待遇：5K-8K；熟悉碼頭操作調(diào)度，熟悉珠三角路線，責(zé)任心強，能力強。職位描述：負(fù)責(zé)公司運輸跟進(jìn)及報關(guān)跟進(jìn)；負(fù)責(zé)運輸臺賬登記，車損耗等相關(guān)資料登記存檔，及時匯報；負(fù)責(zé)對貨物運輸跟進(jìn)及監(jiān)控，有異常及時反饋；為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢及車輛預(yù)備和貨物跟進(jìn)服務(wù)。

　　聯(lián)系人：張小姐，聯(lián)系方式：13570836970。

　　十一、雅庭海灣國際大酒店

　　1.人事部綜合文員：女，辦公軟件熟練，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。薪酬、福利：4-4.5K，單休，五險一金、包吃住。

　　聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：15219493314。

　　十二、中聯(lián)富維國際物流（深圳）有限公司

　　1.高位叉車司機2名：男，有叉車證，具有一年以上高位叉車駕駛經(jīng)驗；具備一定的叉車維護(hù)保養(yǎng)和安全常識；責(zé)任心強，能吃苦耐勞；服從工作安排，能主動的完成分配。6000-8000元/月。工作內(nèi)容：貨物的上下架、卸車入倉等工作；叉車的日常維護(hù)與保養(yǎng)。

　　聯(lián)系人：蔣小姐，聯(lián)系電話：13728921979。

　　十三、深圳東部華僑城物業(yè)管理有限公司

　　1.行政文秘多名：年齡22-35歲；大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有較強的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧；具備一定的新聞稿寫作能力及熟練使用辦公軟件。薪資面議。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各種公文、合同和各種文件的上報、審批流程管理、發(fā)文及存檔工作；公司新聞稿的編寫、審核、發(fā)布，上傳；做好材料收集、檔案管理、文書起草、文件收發(fā)等工作；負(fù)責(zé)公司及部門會務(wù)工作，做好會前準(zhǔn)備，會議記錄和會后內(nèi)容整理工作并督辦會議議定工作；負(fù)責(zé)公司OA、IT業(yè)務(wù)等日常辦公網(wǎng)絡(luò)的開通和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)各類上報集團(tuán)的材料文件，周工作總結(jié)，雙周總結(jié)，月度報告，半年總結(jié)，年終總結(jié)等；負(fù)責(zé)公司及部門采購工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

　　2.物業(yè)管理員多名：年齡：22-35歲，大專以上學(xué)歷；熟悉物業(yè)管理運作、對水電管理有一定的認(rèn)識；有較強的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧；具備一定的公文寫作能力。薪資面議。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對物業(yè)管理區(qū)域的物業(yè)、維修、綠化、衛(wèi)生、公共秩序管理等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)建立健全小區(qū)住戶檔案管理工作，建立客戶裝修檔案并及時歸檔，完善各種物業(yè)檔案；認(rèn)真處理用戶投訴，對重大投訴及時報告，定期組織實施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動。

　　3.管理文員多名：年齡22-35歲；大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有較強的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧；具備一定的新聞稿寫作能力及熟練使用辦公軟件；有接待經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資面議。崗位職責(zé)：熟悉公司內(nèi)部人員關(guān)系，承上啟下。首先要熟悉各部門工作職能范圍，各項事務(wù)交接管理人員；清點辦公用品，做好辦公用品及日用品的管理存放工作，負(fù)責(zé)分發(fā)登記和保管；做好基本考勤工作，管理員工日常遲到早退休假等事務(wù)；做好日常排班工作，人員的調(diào)動要提前通知當(dāng)日值班人員；公司日常物品的采購與報銷。負(fù)責(zé)出外采購公司日用品和必須辦公用品，保存發(fā)票存根，嚴(yán)格按照報銷流程到財務(wù)部報銷。

　　聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：13428671600。

　　十四、雅蘭置業(yè)（深圳）有限公司雅蘭酒店

　　1.客房服務(wù)員2名：有志于從事酒店行業(yè)，吃苦耐勞，服務(wù)意識強。綜合工資4000-6000元，包食宿休8天。

　　聯(lián)系人：馮經(jīng)理，聯(lián)系電話：13428660142。

　　十五、深圳市文起教育咨詢有限公司

　　1.教務(wù)文員2名：全日制大專以上學(xué)歷，一年以上從業(yè)經(jīng)驗，35周歲以內(nèi)，性格平易近人，熟練電腦辦公軟件，有一定寫作水平，普通話標(biāo)準(zhǔn)且有學(xué)習(xí)能力。工作待遇：實習(xí)期（1個月）3500/月，正式員工4000每月，后續(xù)每年漲薪。工作內(nèi)容：幫助課程顧問完成教務(wù)輔助工作，深挖行業(yè)信息，每周需在公司公眾號中發(fā)布一篇推文，每月至少4篇。

　　聯(lián)系人：王先生，聯(lián)系電話：13828886089。

　　十六、深圳市天地通達(dá)進(jìn)出口有限公司

　　1.銷售業(yè)務(wù)員4名：負(fù)責(zé)開拓市場（無報關(guān)經(jīng)驗者，公司有專業(yè)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)）；熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；具備良好的溝通能力、共情能力；工作熱情，責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊意識。3500-50000元/月。

　　聯(lián)系人：程先生，聯(lián)系電話：13798209235。

　　十七、五華縣宏安物流有限公司深圳分公司

　　1.安全總監(jiān)1名：具備安全相關(guān)從業(yè)資格證，持有效的《中級注冊安全工程師》證；具有安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能認(rèn)同公司企業(yè)文化；熟悉國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)與維護(hù)；具備較強的跨部門溝通能力與團(tuán)隊合作精神；具有良好服務(wù)意識，有責(zé)任心，執(zhí)行力強。10000-12999元/月。主要崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)方針、政策及公司安全管理制度；組織制定、評審、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督、考核執(zhí)行情況。

　　聯(lián)系人：吳經(jīng)理，聯(lián)系電話：18926531117。

　　十八、保進(jìn)鐘表（深圳）有限公司

　　1.普工多名：身體健康，服從安排。一經(jīng)錄用公司購買社保和住房公積金，交通補貼，免費提供住宿，免費Wifi，宿舍備有電視房、熱水器，入職一年后享受5天帶薪年休假等。薪資面議。

　　聯(lián)系人：胡小姐，聯(lián)系電話：13411875232 。

　　十九、深圳譽通石化科技有限公司

　　1.管理培訓(xùn)生（研發(fā)方向）2名：全日制本科畢業(yè)生或以上學(xué)歷；在校表現(xiàn)出色，獲得過校優(yōu)秀畢業(yè)生或校優(yōu)秀學(xué)生干部，或獲得過獎學(xué)金；英語四級及以上；化學(xué)相關(guān)專業(yè)（應(yīng)用化學(xué)，化學(xué)分析等），知識扎實，會實操，能準(zhǔn)確使用化學(xué)儀器，經(jīng)驗不限；良好的思維邏輯和語言邏輯，較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力；具有強烈的責(zé)任心、高尚的職業(yè)道德、強烈的集體榮譽感和團(tuán)隊協(xié)作精神；樂觀積極，富有激情，對工作和生活由衷的熱愛；由總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)親自帶隊指導(dǎo)，為我司重點培養(yǎng)人才，儲備干部；工作地點：深圳市鹽田區(qū)；隸屬部門：研發(fā)部。4000-6000元/月。其他說明：包吃包住，水電全免，繳納深圳一檔社保、公積金、補充意外醫(yī)療保險；有工作經(jīng)驗的優(yōu)秀大專畢業(yè)生（化學(xué)相關(guān)專業(yè)）亦可考慮；精通office辦公軟件。

　　聯(lián)系人：丁小姐，聯(lián)系電話：13534262825。

　　二十、深圳市玨琥顯示技術(shù)有限公司

　　1.新材料研發(fā)工程師7名：專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷；光電業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；無經(jīng)驗者愿意在此行業(yè)內(nèi)發(fā)展也可（我司有專業(yè)培訓(xùn)上崗）；有良好的工作態(tài)度及進(jìn)取心，具備較強的團(tuán)隊合作意識；責(zé)任心強，具備持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。6000-12000元/月。職位描述：掌握膠水配方和混膠工藝，熟練操作相關(guān)設(shè)備；及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量；能夠保持于產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊、供應(yīng)商及外部咨詢單位溝通交流；制訂SOP生產(chǎn)流程，確保安全有序生產(chǎn)；完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

　　聯(lián)系人：夏小姐，聯(lián)系電話：13537583936 。

　　二十一、深圳市卡盟汽車銷售服務(wù)有限公司

　　1.機電工4名：牽引車服務(wù)站工作，牽引車電工機修工。8000-15000元/月。

　　聯(lián)系人：高經(jīng)理，聯(lián)系電話：13662606146 。

　　二十二、深圳市廣富百貨有限公司

　　1.運營總經(jīng)理1名：工作經(jīng)驗不限，具體面議。薪資面議。

　　聯(lián)系人：史經(jīng)理，聯(lián)系電話：18138207605。