來源:發(fā)布時間:2016-11-18
答:《深圳市員工工資支付條例》第十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,應當按照下列標準支付員工加班工資:
?。ㄒ唬┌才艈T工在正常工作時間以外工作的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之一百五十支付;
?。ǘ┌才艈T工在休息日工作,又不能安排補休的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之二百支付;
?。ㄈ┌才艈T工在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之三百支付。
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