來源:發(fā)布時間:2012-09-28
答:根據(jù)《勞動法》第六十一條、《女職工勞動保護規(guī)定》第七條和《廣東省女職工勞動保護實施辦法》第五條第(二)項的規(guī)定,女職工在懷孕期間,所在單位不得在正常勞動日以外延長勞動時間;懷孕七個月以上(含七個月)的女職工,不得安排其從事夜班勞動和加班加點。
《廣東省女職工勞動保護實施辦法》第十條規(guī)定,有未滿一周歲嬰兒的女職工,在哺乳期間,所在單位不得安排其從事夜班勞動和加班加點。
《女職工勞動保護規(guī)定問題解答》第七條規(guī)定,夜班勞動系指在當日22點至次日6點時間從事勞動或工作。
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