來源：鹽田融媒發(fā)布時間：2020-01-17
2020年1月16日下午，在鹽田區(qū)五屆人大六次會議召開期間，各代表團組織開展分組討論。海山街道代表團的人大代表們踴躍發(fā)言，就生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)人才引進等內(nèi)容展開熱議，積極建言獻策。區(qū)委副書記、區(qū)長楊軍參與分組討論。
來自大百匯生命健康產(chǎn)業(yè)園的人大代表廖虹暉表示，為了解決園區(qū)目前的運營難題，產(chǎn)業(yè)園未來計劃加強園區(qū)專業(yè)運營能力，完善企業(yè)引進、孵化與篩選流程；成立專業(yè)基金機構，扶持企業(yè)發(fā)展；在園區(qū)內(nèi)舉辦專業(yè)賽事，不斷導入優(yōu)質(zhì)項目。下一步，希望政府能盡快出臺“一園一策”補貼方案，為園區(qū)運營提供政策支持。楊軍現(xiàn)場回應稱，園區(qū)自身要建立對引進企業(yè)的甄別與評估體系，孵化培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)。區(qū)政府也將加快出臺相關產(chǎn)業(yè)扶持政策，完善人才政策等各項配套服務，為園區(qū)加快形成生命健康產(chǎn)業(yè)集聚提供保障。
人大代表周庭達表示，黃金珠寶行業(yè)存在人才留存難問題，希望政府出臺完善的人才引進與補貼政策，特別是加大對企業(yè)工匠人才和高層次精英的扶持力度，幫助企業(yè)發(fā)展留住人才。楊軍回應稱，黃金珠寶行業(yè)一方面要通過完善企業(yè)內(nèi)部薪酬體系吸引高素質(zhì)人才，另一方面要積極與政府對接需求，共同做好人才引進和培育工作。區(qū)委常委、組織部部長袁虎勇補充表示，接下來將組織區(qū)人才工作局、區(qū)人力資源局等相關部門繼續(xù)精耕細作“梧桐人才”政策，同時通過政府搭臺、企業(yè)唱戲的方式，為企業(yè)量身定制人才招聘專場活動，力爭實現(xiàn)精準招聘。
楊軍在討論中表示，新的一年里，希望各位代表繼續(xù)結合轄區(qū)的重點難點問題，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅定信心，積極建言獻策，不遺余力做好各項工作；要聚焦政府報告中的重要內(nèi)容，分界別、分行業(yè)集中與代表展開深入交流，促進雙方了解，謀劃出更多更好的發(fā)展思路。（鹽田區(qū)融媒體中心 編輯 潘峰）
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