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　　近年來，鹽田區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對廣東、深圳系列重要講話和重要指示精神，緊緊圍繞著國家、省、市根治欠薪工作部署，強化欠薪源頭治理，推動形成源頭治理、預防為主、防治結合、標本兼治的長效治理機制，取得積極成效。2023年，我區(qū)勞動監(jiān)察機構辦結立案處理勞動監(jiān)察違法案件24件，其中投訴案件13件，涉及勞動者51人次，其中男性34人次，女性17人次。案件類型主要有：涉及工資支付類案件11件，涉及用工類案件6件。

　　強化源頭治理。出臺“1+N”系列制度文件，“1”是貫徹落實國家、省、市關于源頭治理欠薪問題的工作要求，印發(fā)《鹽田區(qū)源頭治理欠薪問題實施細則》，“N”是配套《關于加強鹽田區(qū)工程建設領域落實實名制工作的指導意見》《鹽田區(qū)工程建設領域涉農民工工資支付矛盾糾紛分類分級處置工作指引》等多份文件，加強制度建設，推進欠薪問題源頭治理。

　　暢通維權渠道。依托“民意速辦”、鹽田區(qū)根治欠薪線索反映平臺，在全區(qū)大力宣傳推廣“安薪在深”等屬地線索收集二維碼，方便勞動者“碼上”維權。建立港口物流產業(yè)勞動關系公共服務站、在工程項目較為集中的社區(qū)設立勞資糾紛接訪調處工作站，提供一站式服務，將欠薪風險吸附在屬地，確保小事不出街道，大事不出隧道。

　　強化預防化解。做好欠薪輿情監(jiān)測預警和分類處置，加強輿論正向引導，及時回應社會關切。開展工程建設領域“安薪在深”專項行動、根治欠薪冬季專項行動，對工資支付制度落實情況進行大排查，對拖欠農民工工資問題進行集中整治。組織在建工程項目負責人和勞資專管員開展保障農民工工資支付業(yè)務培訓，提升糾紛化解能力。

　　強化違法懲處。依法嚴肅查處欠薪違法行為，加強行政執(zhí)法和刑事司法銜接，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪。強化信用約束，向社會公布重大勞動保障違法行為，開展拖欠農民工工資失信懲戒名單管理，加強對欠薪企業(yè)的部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，使欠薪違法者“一處違法、處處受限”。