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　　一、深圳市海格物流股份有限公司

　　1、系統(tǒng)運維工程師/運維助理（2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生）5名：2020屆本科學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè)，可以在深圳全職實習；對企業(yè)信息系統(tǒng)有一定了解，熟練掌握office辦公軟件，需要有一定SQL基礎；具有較強的邏輯思維和敏銳洞察力，有較強的責任心、主動性和抗壓能力，良好的表達和文字組織能力；謙虛謹慎，有團隊意識和協(xié)作精神，能獨立分析、解決問題、有強烈的自我驅動力和學習欲望。薪資：4-6k，12薪。負責管理公司信息系統(tǒng)，包含日常運維與資料管理；基于業(yè)務需求變化對信息系統(tǒng)審批流程進行優(yōu)化更新；搜集前線同事日常需求和建議，負責建立信息系統(tǒng)知識庫體系，包含異常解決方法、操作指引、流程介紹；公司信息系統(tǒng)基于業(yè)務發(fā)展而產生變更需求時，負責相應調研工作，給出指導建議；負責收集系統(tǒng)異常問題及開發(fā)需求，集中咨詢處理。周期性提供系統(tǒng)評估報告，針對異常處理、需求開發(fā)做相應的項目管理與進度追蹤。

　　2、系統(tǒng)運維/運維助理1名：大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，計算機專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀上進應屆生亦可；對企業(yè)信息系統(tǒng)有一定了解，熟練掌握office辦公軟件，需要有一定SQL基礎；具有較強的邏輯性和敏銳洞察力，良好的表達和文字組織能力；謙虛謹慎，有團隊意識和協(xié)作精神，能獨立分析、解決問題、有強烈的自我驅動力和學習欲望。薪資：5-9k，12薪。負責管理公司信息系統(tǒng)，包含日常運維與資料管理；基于業(yè)務需求變化對信息系統(tǒng)審批流程進行優(yōu)化更新；搜集前線同事日常需求和建議，負責建立信息系統(tǒng)知識庫體系，包含異常解決方法、操作指引、流程介紹；公司信息系統(tǒng)基于業(yè)務發(fā)展而產生變更需求時，負責相應調研工作，給出指導建議；負責收集系統(tǒng)異常問題及開發(fā)需求，集中咨詢處理。周期性提供系統(tǒng)評估報告，針對異常處理、需求開發(fā)做相應的項目管理與進度追蹤。

　　3、海外拓展專員1名：大專以上學歷，英語聽寫良好，能獨立處理英文郵件；具備良好的團隊意識，能承受一定的工作壓力；性格開朗陽光，喜歡與人溝通交流，工作積極主動，誠信踏實，樂觀進取，有服務精神并勇于承擔。薪資：5-8k，12薪。根據代理指示，跟進完成代理指定貨，協(xié)調處理出貨問題，保持和代理溝通，保證順利出貨；協(xié)助業(yè)務員提供海外報價；維護好代理關系，開發(fā)新的代理指定貨；協(xié)助客服同事處理有關海外的異常問題。

　　聯(lián)系人：黃靖怡 13189745503。

　　二、深圳市弘毅教育培訓有限責任公司

　　1、注冊安全工程師1名：大專及以上學歷，50周歲以下；負責安全管理工作2年及以上，能使用電腦進行辦公；取得注冊安全工程師資格證書，有駕照者優(yōu)先錄用；具有良好的文筆。薪資：8-10k，12薪。組織制定安全管理相關制度和各類安全應急預案；負責安全教育培訓和演練，對安全工作進行督查和改進，會同相關部門對新入職員工以及特種作業(yè)人員進行安全技術培訓考核；參與公司內部安全大檢查，對檢查結果進行分析，提出處理意見；參與公司安全事故的處理，并對事故進行調查分析，提出生產過程中安全措施方案；對公司消防工作進行經常性、專業(yè)性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。

　　2、商務主管/經理：醫(yī)學類、生物類相關專業(yè)，本科及以上學歷； 兩年以上相關崗位工作經驗，有生命科學行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 擁有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，思維敏捷，抗壓能力強；英語可作為工作語言。薪資：15-25k，12薪。職責描述：合規(guī)管理：審核事業(yè)部各項業(yè)務的合規(guī)性，確保符合監(jiān)管機構要求；了解各國行業(yè)內法律法規(guī)和監(jiān)管案例、根據監(jiān)管要求進行跟蹤、研究和解讀，為業(yè)務部門提供合規(guī)方向的專業(yè)建議；協(xié)助完成其他合規(guī)相關工作；合同管理：合同條款審核，制定合同改善方案；合同風險識別管理，制定風險規(guī)避方案，參與合同商務談判和商業(yè)糾紛理處理等；配合開展其他專項類合同管理工作。

　　聯(lián)系人：周小姐 15361013006。

　　三、深圳華大基因股份有限公司

　　1、司法鑒定人1名：化學或藥學相關專業(yè)本科以上學歷；接受過相關法律知識培訓，鑒定人職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，熟悉司法鑒定活動相關的法律、法規(guī)和規(guī)章的要求；熟練使用氣相色譜儀、液相色譜儀和氣質聯(lián)用儀等相關儀器設備；從事相關工作3年以上；具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格。薪資：8-16k，12薪。崗位職責：完成物證鑒定人鑒定各項鑒定工作；認真負責地按照有關標準進行檢測；及時出具鑒定書，并復核校對，按時簽發(fā)。

　　2、現(xiàn)場服務工程師（國際醫(yī)學）1名：本科以上學歷，機械、電子、生物醫(yī)學工程、分子生物學、化學等相關專業(yè)； 英語口語良好且能接受長期或短期國際外派優(yōu)先；有良好的分析診斷能力，較強文字語言表達能力，善于與客戶溝通和自我情緒管理能力；工作主動、細心，客戶服務意識強；較強的學習新知識的能力和動手能力；能夠承受較強的工作壓力,能適應出差。薪資：10-15k，12薪。崗位職責：負責儀器的安裝、基礎培訓、維護和維修；維護良好客戶關系，提升客戶滿意度；幫助、協(xié)助和培訓其他工程師；配合客服代表按照要求返回相關報告及維修備件。

　　3、信息產品經理1名：有獨立負責過軟件/互聯(lián)網產品項目經歷者優(yōu)先；對有基因檢測項目產品設計經驗者優(yōu)先；基因行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；本科以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；熟悉主流軟件產品的原型設計、功能設計、用戶體驗設計、研發(fā)及交付流程；具備獨立撰寫產品文檔的能力，以及產品規(guī)劃、需求分析、系統(tǒng)化設計的能力；能熟練運用PPT、Axure、Visio、XMind等工具；對用戶需求有深入的洞察能力，并獨立思考系統(tǒng)分析需求；較強的邏輯思維，具有良好的架構能力，能對復雜的現(xiàn)象進行抽象與總結；擁有強烈的好奇心，了解互聯(lián)網最新的發(fā)展趨勢及需求變化；極強的執(zhí)行力，能協(xié)調團隊，快速的將產品功能上線迭代；較好的溝通協(xié)調能力，可應對To B業(yè)務方需求處理。薪資：10-15k，12薪。崗位職責:參與各產品線的戰(zhàn)略分析，制定、推進和實施產品規(guī)劃方案；負責產品功能設計、原型設計，交付至設計團隊進行視覺及交互設計，并組織需求及設計評審，跟進研發(fā)和交付；優(yōu)化已有功能或策略以提升用戶體驗，并撰寫高質量的產品需求文檔與產品原型圖，確保技術及業(yè)務部門準確理解；根據運營團隊匯總反饋的用戶、運營、市場情況提出產品開發(fā)和改進方面的建議；根據業(yè)務場景和業(yè)務發(fā)展，對業(yè)務數據進行收集、處理、分析、挖掘、使用；深入業(yè)務，與業(yè)務方積極溝通，理解和挖掘客戶的詳細業(yè)務需求，并根據需求提供可行合理的解決方案；理解項目與資源間的聯(lián)動關系，追求整體效益化。

　　聯(lián)系人：郭心玥 13367273415。

　　四、安能聚創(chuàng)供應鏈管理(深圳)有限公司

　　1、人力資源專員（鹽田）1名：人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，有相關經驗優(yōu)先考慮；需要有較強的組織、溝通、協(xié)調能力，并具備有一定的抗壓能力；誠信踏實，責任心強，具有良好的親和力和服務意識；執(zhí)行力強，業(yè)務靈敏度高。薪資：5-7k，12薪。工作職責：負責招聘、培訓、薪酬、員工關系等人力資源日常事宜；推行公司人力資源的各類制度與流程的實施；人力資源系統(tǒng)維護，考勤制作核對；負責部門內的日常管理與部門間的溝通協(xié)調工作；組織公司企業(yè)文化建設，策劃企業(yè)文化活動，營造良好的工作氛圍；上級主管部門和領導交辦的其他工作。

　　聯(lián)系人:鄭曉鋒 13600303657。

　　五、深圳市粵豪珠寶有限公司

　　1、新營銷項目經理1名：擅長創(chuàng)新型的市場運作，對“社群運營”有豐富的全盤操作經驗；精通新零售移動社交電商平臺運作模式和特點，熟悉新營銷、新零售；對電商各種模式有一定的研究，熟悉貝倉、小紅書、拼多多等電商平臺規(guī)則和商業(yè)模式，對目前電商和物聯(lián)網有一定的認知和了解等；熟悉互聯(lián)網分銷系統(tǒng)運營，擅長電商、微商、自媒體、社群營銷等渠道的商業(yè)運作模式；熟悉軟件互聯(lián)網產品實現(xiàn)過程，包括需求分析、產品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等；具有成功運營案例者優(yōu)先。薪資：20-30k，12薪。推動技術創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、應用創(chuàng)新，為業(yè)務部賦能；推動和實施公司的網絡信息化建設，提升工作效率；創(chuàng)新踐行，孵化和打造公司新的商業(yè)模型和盈利模式；拓展打通新渠道，增強客戶多維度粘性，找尋新的商業(yè)模式。

　　2、攝影助理1名：勤快、心細；懂基礎的Photoshop技能或有電商經驗者優(yōu)先；具有良好的學習心態(tài)、有責任心、承受壓力能力強，有高度的執(zhí)行力和團隊精神。3-5k，12薪。崗位職責：負責測量產品尺寸并上圖；負責記錄克重編碼并上圖；負責全面協(xié)助攝影師的拍攝工作；完成領導安排的其他工作。

　　3、審計師1名：協(xié)助審計經理完成審計工作標準文件、崗位手冊的編寫和更新；在審計經理的領導下，按時保質的完成審計項目；及時與審計經理溝通審計工作的進展及重要審計事項；負責復核審計工作底稿，起草具有建設性的審計報告；能獨立負責內控審計項目；審計項目完成后進行自我評價。薪資：10-15k，12薪。崗位職責：協(xié)助審計經理完成審計工作標準文件、崗位手冊的編寫和更新；在審計經理的領導下，按時保質的完成審計項目；及時與審計經理溝通審計工作的進展及重要審計事項；負責復核審計工作底稿，起草具有建設性的審計報告；能獨立負責內控審計項目；審計項目完成后進行自我評價。

　　聯(lián)系人：丁紫菁 17350371668。

　　六、深圳市?；菸锪饔邢薰?/p>

　　1、供應鏈金融會計1名：大專以上學歷，年齡在28歲-45歲，3年以上全盤會計工作經驗，有會計上崗證，有物流企業(yè)、供應鏈企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；會做賬、做報表、報稅，開增值稅發(fā)票、銀行支票等；有良好的職業(yè)操守和責任心，服從公司領導工作安排；熟悉國家稅務政策，精通全盤內外賬；公司可提供住宿，工作地點：鹽田區(qū)鹽田路3號。薪資：面議。

　　2、人力資源經理1名：全日制人力資源管理、行政管理專業(yè)本科以上學歷；五年以上人力資源管理相關工作經驗，熟悉人力資源各個模塊；熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。薪資：面議。職責描述：根據公司發(fā)展目標及方向，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略；全面負責公司人才規(guī)劃，招聘、面試、簡歷篩選等環(huán)節(jié)，吸引更多優(yōu)秀人才加盟公司；負責完善、制定公司各類流程規(guī)章，以及各項薪酬福利政策；負責公司員工培訓，協(xié)助部門團隊提升員工工作技能；負責人員員工檔案、合同、員工關系處理等人力資源相關工作；協(xié)助上級領導全面管理好公司人力資源工作。

　　聯(lián)系人：陳磊 13510468906。

　　七、深圳市大梅沙奧特萊斯購物村有限公司

　　1、防損員4名：25—35歲，中專以上學歷，一年以上商場防損工作經驗，退伍軍人優(yōu)先考慮；具備較強的軍事素質，能參與隊列訓練；具有一定的防盜經驗，能較好地處理突發(fā)事件；熟悉商場運作流程和各種安全設備的使用和性能。薪資：4-5k。工作內容：負責公司安全保衛(wèi)和消防工作；落實安全防范措施，加強對隱患、漏洞的治理；負責公司的治安保衛(wèi)工作，防范和打擊各種危害公司財產和人身傷害的不法行為，參與對公司緊急事件的處置工作；負責購物中心消防安全監(jiān)督工作；定期進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患，立即整改或向公司報告處理；管理好本購物廣場的消防器材、設備、設施，并定期進行檢查、維修保養(yǎng)，使其保持良好的工作狀態(tài)，防止消防器材、設備、設施被挪作他用。

　　2、廚師1名：技能要求：家常菜；食堂廚師，會各類炒菜。薪資：3-5k。

　　聯(lián)系人：曾艷玲 25854425。

　　八、深圳市威鳴創(chuàng)新國際物流有限公司

　　1、客服文員2名：物流或貿易類相關專業(yè)畢業(yè)；良好的語言表達及溝通能力；具有團隊合作精神；熟練的辦公軟件操作能力；應屆畢業(yè)生亦可。薪資：4000-6000元/月。工作職責：負責維護良好的客戶關系，掌握客戶需求；負責客戶貨物的貨代操作、物流操作、進出口操作安排；負責客戶貨物狀態(tài)的查詢、跟蹤、異常處理等；負責接聽和受理客戶的投訴和建議，處理突發(fā)事件；負責與相關部門的業(yè)務協(xié)調，及時解決客戶提出的問題；各種業(yè)務單證的制作、整理與存檔工作，業(yè)務報表的制作。

　　2、報關文員2名：有倉庫報關經驗、口岸報關行經驗、QP系統(tǒng)及單一窗口錄入經驗、商檢系統(tǒng)錄入經驗者優(yōu)先；同時歡迎報關實習生、應屆畢業(yè)生，報關、國際貿易、物流管理專業(yè)為佳；電腦操作熟練，抗壓能力強；對報關行業(yè)有興趣、愿意長期從事進出口報關工作，責任心強、顧全大局；良好的組織、表達、溝通、協(xié)調能力；思維嚴謹，做事細心，邏輯推理能力強；眼高手低、品行不正勿試。薪資：4000-6000元/月。崗位職責：負責每天進出倉車輛的申報及捆綁工作，并及時通知司機入閘；單一窗口報關單錄入及申報；公路艙單及船單的錄入及申報；報關相關需處理的工作及上級領導安排的其他工作。

　　聯(lián)系人：宋小姐 13651465078。

　　九、康諾思騰機器人（深圳）有限公司

　　1、行政文職1名：性別不限，年齡25-30（可議）；大專及以上學歷，學習能力強，有工作經驗最佳（接受應屆畢業(yè)生）；能熟練運作辦公軟件WORD、EXCEL等；能對工作負責，執(zhí)行力強，有較強的溝通能力，團體合作能力強；居住地點在鹽田區(qū)；個性沉穩(wěn)、內斂。薪資待遇：5000-6000元/月。工作職責：協(xié)助處理鹽田區(qū)辦公室日常行政工作

　　聯(lián)系人：張小姐 13923722063。

　　十、深圳華邑國際酒業(yè)有限公司

　　1、行政文職（前臺）1名：女，年齡25-30（可議）；本科以上學歷，學習能力強，有工作經驗最佳；能熟練運作辦公軟件WORD、EXCEL等，會美工設計優(yōu)先；能對工作負責，執(zhí)行力強，有較強的溝通能力，團體合作能力強；居住地點在鹽田區(qū)。薪資待遇：4500-5000元/月。工作職責：協(xié)助處理公司日常行政工作。

　　2、物流專員1名：年齡：25-35歲；大專以上學歷，學習能力強，有工作經驗最佳；能熟練運作辦公軟件WORD、EXCEL等，金蝶軟件。懂財務知識最佳；能對工作負責，執(zhí)行力強，有較強的溝通能力，團體合作能力強；居住地點鹽田區(qū)。薪資待遇：7000元-8000元/月。工作職責：處理公司物流部相關工作及倉庫物料統(tǒng)計。

　　3、市場部專員1名： 25-35歲；大專以上學歷，學習能力強，有工作經驗最佳；能熟練運作辦公軟件WORD、EXCEL等，金蝶軟件。懂財務知識最佳；能對工作負責，執(zhí)行力強，有較強的溝通能力，團體合作能力強；居住地點鹽田區(qū)最佳。薪資待遇：6000元-7000元/月。主要工作職責：負責客戶跟單，對賬，統(tǒng)計，核算，擬訂銷售合同等

　　聯(lián)系人：曹先生 13925203193。

　　十一、深圳市五谷芳乳鴿王飲食策劃管理有限公司

　　1、商場經理1名：有中型或大型商超管理工作經驗；有商場海鮮區(qū)域或水果區(qū)域管理工作經驗優(yōu)先；女性為佳，年齡在34-38歲之間；責任心強、執(zhí)行力強。薪資：10000-12000元/月。包吃住，購買五險。

　　2、倉庫管理員1名 ：男性，年齡38周歲以下；電腦操作熟練，有相關崗位工作經驗，有商場工作經驗為佳。薪資4.5K-5K。包吃住，購買五險。

　　聯(lián)系人：許小姐 13532169411。

　　十二、深圳市金百泰珠寶實業(yè)有限公司

　　1.行政廠長1名：年齡30-35歲，大專以上學歷。人力資源相關專業(yè)為佳；有豐富的行政人事經驗，熟悉人力資源各大模塊，擅長培訓和處理各種員工關系：有3年以上大中型企業(yè)人力資源管理相關工作經驗，其中團隊管理經驗2年以上：責任心和上進心強，執(zhí)行力和領導能力俱佳，能承受一定工作壓力；有工廠管理經驗優(yōu)先。

　　2.行政主管1名：中專及以上學歷，學習能力強，一年以上工廠行政人事管理工作經驗；能熟練運作辦公軟件，WORD、EXCEL等；能吃苦耐勞，對工作負責，執(zhí)行力強，有較強的溝通能力，團體合作能力強;職業(yè)生涯規(guī)劃有意從事行政人事管理工作，優(yōu)秀者直接從事行政人事主管工作。

　　3.收發(fā)2名：熟手或者學徒；男女不限，16-28歲，高中以上學歷，對數據敏感，能適應輪班工作，誠實正直；思想品德端正，積極向上，熱愛學習；有收發(fā)倒模產品經驗優(yōu)先。

　　聯(lián)系人：陳小姐 15817470060。